Archivos de la categoría: coaching
Herramientas para reducir el estrés
Son muchas las maneras que existen para rebajar el nivel de tensión. Aquí encontrarás algunas que te pueden ayudar a restablecer el equilibrio y tomarte las cosas con una mayor filosofía. El objetivo es ser más feliz … Sigue leyendo
¿Para qué sirve el estrés?
El estrés está en nuestro cerebro, y este es un experto detector de amenazas. Así, el estrés es una respuesta psicofísica de supervivencia a una situación que percibimos como difícil o amenazadora. Es un proceso normal del organismo y no … Sigue leyendo
NeuroAprendizaje
Curso de NeuroAprendizaje ¿Qué es NeuroAprendizaje? “El NeuroAprendizaje es la aplicación de los hallazgos y conocimientos del sistema nervioso y en especial de las fortalezas del cerebro de los niños y las diferencias derivadas de su individualidad para desarrollar estrategias … Sigue leyendo
El Emprendedor Resiliente
“La Resiliencia no garantiza llegar a ser los mejores, pero si la supervivencia en tiempos difíciles y la confianza para despegar otra vez al final del túnel” ¿Quién no conoce a Steve Jobs?. Este emprendedor convertido en leyenda, será … Sigue leyendo
“Método CEPA” El Coaching como instrumento de cambio y de los planes de desarrollo del talento
“Al fin y al cabo, somos lo que hacemos para cambiar lo que somos” Eduardo Galeano En el primer artículo del blog, hablábamos de la necesidad de integrar la consultoría en los procesos de desarrollo de las competencias y del … Sigue leyendo
Curso de Neuroaprendizaje 2.0. dirigido a padres y educadores
El próximo mes de Abril, organizado por la Fundación Balder, realizaremos un curso sobre "Neuroaprendizaje 2.0" El proceso de aprendizaje involucra múltiples dimensiones: kinestésicas, neurobiológicas y genéticas. En la sociedad actual , es inadecuado considerar la educación desde una perspectiva unidireccional. Los … Sigue leyendo
«El Coaching como ayuda de padres y educadores para acompañar a los jóvenes en la sociedad digital 2.0»
“La sociedad de la información (digital) es aquella que está centrada en la persona, integrando y orientando su desarrollo de manera que todos puedan crear, consultar, utilizar y compartir la información y el conocimiento, para que las personas, … Sigue leyendo
El crecimiento de la organización a través de la integración de la consultoría en los procesos de desarrollo de las competencias y del talento.
“Lo sabio es la meta del alma Humana y, a medida que se avanza en sus conocimientos, se va alejando a su vez el horizonte de lo desconocido” Heráclito Inauguramos nuestro blog, con un artículo que fundamenta nuestra esencia y … Sigue leyendo